日新商事株式会社

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お知らせ

当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要について

当社では、コーポレートガバナンスの実効性を高める取組みの一環として、2020年度の取締役会の実効性を評価しましたので、その概要をお知らせ致します。

1. 評価方法
 すべての取締役に対して、取締役会の実効性評価に関する質問票を配付し、全員から回答を得ました。その回答結果を踏まえ取締役会において分析・評価を実施致しました。

2. 評価項目
 ・取締役会の構成について
 ・取締役会の運営状況について
 ・取締役会の役割・責務について
 ・取締役会を支える体制について
 ・株主その他ステークホルダーとの関係について

3. 分析・評価の結果
 当社取締役会は、取締役会の実効性は「確保されている」と判断致しました。
 2020年度に取組んだ二つの重点課題のうち、「事業戦略についての議論の充実」については、長期ビジョン「nissin Vision 2030」及びそのフェーズⅠである中期経営計画の議論の充実が評価されました。
 「次期経営幹部人材の検討」については、人材育成に関する問題意識に対して、具体的な取組みが不足していると評価されました。「指名報酬等委員会」の活用も含め、重点課題として引き続き取組んで参ります。
 

以上