採用情報

採用情報

当社の企業理念に共感し、さらなる社業の発展、成長を目指し、未来の日新商事を担う社員を募集しております。
エントリーは、下記バナーからマイナビ2022へアクセスして下さい。

採用要項

採用職種 総合職
応募資格 4年制大学(全学部全学科、2022年3月卒業見込み者)
選考方法 WEB試験(学力試験・適性検査)、面接試験複数回
採用予定人員 5名程度
勤務地 関東地区、関西地区、東海地区、仙台ほか
初任給 215,000円
諸手当 交通費・時間外手当・扶養手当ほか
本社所在地 「会社概要」をご参照ください
フリーダイヤル 0120-225-165(総務部直通)
採用担当 総務部人事G 古川(ふるかわ)/ 井上(いのうえ)
 

先輩社員インタビュー

下記バナーのリンクをご参照ください。

オウンドメディア
 

福利厚生

社会保険 雇用、労災、健康、厚生年金の各保険加入
貸付金制度 住宅融資、教育資金融資
財形制度 年金、住宅、一般財形貯蓄
従業員持株制度 給与天引きによる自社株購入
保養所 伊勢鳥羽荘、諏訪車山荘、ほか各地に健保契約保養所
その他 福利厚生アウトソーシングサービス「ベネフィットステーション」利用可能
 

教育制度

 教育は会社の恒久的なテーマです。当社では、入社前研修において社会人としての常識や商売の基礎などを学んでいただきます。当社は部署ごとの人数が少ないため、先輩社員とマンツーマンのOJT教育を行なえることも特徴に挙げられます。これにより非常に密度の濃い教育が実施できます。
 一人前の社員になっていく過程において、SMBC定期セミナー等外部研修への参加も積極的にすすめ、社員の能力向上、開発に努めています。
 また公的資格取得制度等、自己研鑽をする仕組みも充実しています。

 

入社後の進路

個人の適性・成績・能力を公正に把握し、適材適所の配属を行ないます。

入社後のキャリアパス
 

エントリー受付

 当社へのエントリーは、下記バナーより受付しております。また、リンク先のWebサイトでは、日新商事で働く先輩たちから、これから日新商事を受けようと考える皆様へのメッセージを見ることができます。

 
 

模擬面接会

 当社では模擬面接会を実施しております。 模擬面接会では当社の現役面接官が本番さながらの模擬面接を行い、一人ひとりに時間をかけて丁寧なフィードバックを行います。
 模擬面接会についてご興味がありましたら、下記バナーのリンク先のエントリーボタンからお問い合わせください。