採用情報

採用情報

当社は昭和25年の創業以来「日々新たなり」を基本理念としてまいりました。
この理念に共感し、さらなる社業の発展、成長を目指し、未来の日新商事を担う社員を募集しております。
エントリーは、下記バナーからリクナビ2020(※)インターンシップ専用ページへアクセスして下さい。
※「リクナビ2020」の選考ページは、2019年3月1日よりオープンいたします。

採用要項

応募資格 4年制大学(全学部全学科、2020年3月卒業見込み者)
選考方法 筆記試験(一般常識・グループディスカッション)、面接試験
※面接(人物)を重視します。
採用予定人員 5名程度
学卒 2019年度 2018年度
採用人員 4名 4名
採用実績校 全国国公私立大学
職務内容 営業、管理などの職務
勤務地 関東地区、関西地区、東海地区、仙台ほか
初任給 208,000円
諸手当 交通費・時間外手当・資格手当・扶養手当
本社所在地
〒105-0023
東京都港区芝浦一丁目12番3号(Daiwa芝浦ビル4階)
TEL. 03-3457-6251
フリーダイヤル 0120-225-165(総務部直通)
採用担当 総務部
古川(フルカワ)
生頼(オウライ)
 

インターンシップ・模擬面接

 当社は8月に当社商材を用いたコンペティション形式のセールスロールプレイングを行う営業系インターンシップ、12月には「バーチャルG長体験」というインバスケットゲームを通して、管理職としてのマネジメント体験ができる管理系インターンシップを行っています。また2月には各班対抗で面接の通過を目指す模擬面接を行っています(いずれも軽食付きの懇親会を実施)。
 当社のインターンシップ・模擬面接にご参加の方は、下の「リクナビ2020」のバナーよりエントリーください。

 
 

福利厚生

社会保険 雇用、労災、健康、厚生年金の各保険加入
貸付金制度 住宅融資、教育資金融資
財形制度 年金、住宅、一般財形貯蓄
従業員持株制度 給与天引きによる自社株購入
保養所 伊勢鳥羽荘、諏訪車山荘、ほか各地に健保契約保養所
その他 福利厚生アウトソーシングサービス「ベネフィットステーション」利用可能
 

教育制度

 教育は会社の恒久的なテーマです。当社では、入社前研修において社会人としての常識や商売の基礎などを学んでいただきます。配属後も定期的に集合研修を行い、各々の到達度を確認し、レベルアップを図ります。当社は部署ごとの人数が少ないため、先輩社員とマンツーマンのOJT教育を行なえることも特徴に挙げられます。これにより非常に密度の濃い教育が実施できます。
 一人前の社員になっていく過程において、より専門的な外部研修への参加も積極的にすすめ、社員の能力向上、開発に努めています。

入社後の進路

個人の適性・成績・能力を公正に把握し、適材適所の配属を行ないます。

■総合職の場合

入社後のキャリアパス
 

エントリー・セミナー受付

 当社へのエントリーやセミナー申込みは、下記バナーより受付しております。また、リンク先のWebサイトでは、日新商事で働く先輩たちから、これから日新商事を受けようと考える皆様へのメッセージを見ることができます。